Noticia

04-07-2012  Programa d’incentius a la contractació indefinida de jóvens, dones majors de 45 anys i parats de llarga duració

Des de la Conselleria d’Educació, Formació i Ocupació   s’han convocat una serie d’ajudes  destinades al foment de la ocupació estable. Així, una d’aquestes mesures consisteix en l’estímul de la contractació indefinida inicial dels col•lectius amb més dificultats d’accés a una ocupació estable: jóvens menors de 30 anys, dones, majors de 45 anys i parats de llarga duració.


Per la seua part, els treballadors han d’haver estat desocupats i inscrits com a demandants d’ocupació en els centres SREVEF durant un període mínim de tres mesos. Període que en el cas del parats de llarga duració s’allarga a un mínim de 12 mesos.


La quantia de les ajudes per contractació indefinida inicial a jornada completa es determina en funció del període que el treballador haja figurat inscrit como a desocupat:
►4.000€ en el cas dels homes / 5.000€ en el cas de les dones: Almenys 12 mesos d’inscripció i menors de 25 anys provinents de centres de protecció de menors de la Generalitat
►3.000 € en el cas dels homes/3.750€ en el cas de les dones: Almenys 6 mesos d’inscripció.
►2.000 € en el cas dels homes /2.500€ en el cas de les dones: Almenys 3 mesos d’inscripció.

Els contractes fixos discontinus a jornada completa se subvencionaran amb el 25% dels imports indicats i els contractes a temps parcial seran subvencionables si tenen una duració com a mínim de 20 hores setmanals.
D’altra banda s’incrementarà un 30% la quantia de les ajudes en el cas de contractacions com a personal investigador per al desenrotllament de programes d’ I+D, l’atenció a persones majors i dependents i contractacions vinculades  a l’exercici de titulacions oficial a les àrees d’informàtica, telecomunicacions, medi ambient o prevenció de riscos laborals.


Finalment s’incrementarà en 500€ la quantia si es contracta a persones majors de 55 anys i en 600 € la quantia si es contracta dones en els supòsits següents:
 

  • L’ocupadora ha implementat un pla d’igualtat d’oportunitats.
  • S’ha produït en un sector d’activitat en que la dona es troba subrepresentada.
  • L’ocupadora cofinança o presta directament el servici de guarderia durant la jornada laboral.
  • La dona està al capdavant d’una família monoparental amb fills dependents.
  • Dones víctimes de violència de gènere.
Volver